SAĞLIK
Mobbing’in İş Yerinde Performans, Motivasyon ve Sağlık Üzerine Etkileri
Mobbing Nedir? Mobbing, işyerinde bir veya daha fazla kişi tarafından sürekli ve sistematik bir biçimde bireye psikolojik taciz uygulama durumudur.
March 4, 2024
Mobbing Nedir? Mobbing, işyerinde bir veya daha fazla kişi tarafından sürekli ve sistematik bir biçimde bireye psikolojik taciz uygulama durumudur.
Meslek hastalıkları, iş yeri koşullarından veya işin doğasından doğan ve çalışanların sağlığını olumsuz etkileyen durumlardır. Bu hastalıkların anlaşılması ve yönetilmesi,
Türkiye’de en popüler meslek hastalığı, modern çalışma yaşamının bir sonucu olan işyerindeki stres ve bununla ilişkili rahatsızlıklar olarak öne çıkmaktadır.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Hukuki Sonuçları: İşverenler ve Çalışanlar için Haklar ve Sorumluluklar İş sağlığı ve güvenliği, her sektörde
Kurban Bayramı, İslam dünyasında büyük öneme sahip olan kurban kesiminin gerçekleştiği önemli bir zaman. Ancak, bu süreçte göz ardı edilemeyecek
İş Yeri Temizliği ve Düzeni: İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Hayati Bir Faktör İş yerinin temizliği ve düzeni, çoğu zaman
İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların iş yerinde yüzleşecekleri
İş Sağlığı ve Güvenliği: 6331 Sayılı Kanun ve Çalışma Mevzuatı Çalışma mevzuatının önemli bir parçası olan 6331 sayılı İş Sağlığı
Üretim tesislerinde ergonomi, işletmelerin hem verimliliği artırma hem de çalışanların sağlığını koruma hedeflerini destekler. Etkili ergonomik uygulamalar, yalnızca daha fazla
Vücudun su ve elektrolit dengesinin bozulması durumuna dehidratasyon denir. Bu durum genellikle yetersiz sıvı alımı veya aşırı sıvı kaybı sonucu
İş Güvenliği; Bir kanun değil, çalışanınıza verdiğiniz değerdir.
Sürmen OSGB & Mobil Sağlık | Tüm Hakları Saklıdır
